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天天嗨天天爽

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毛汩平转眼忘了这条信息,回到自己建立的200多人的“讨薪群”里,继续跟群友交流、吐槽星美的欠薪行为。令毛汩平没想到的是,第二天,他的赔偿金和3月份的工资款按照仲裁数额全部到账;令星美没想到的是,这个“讨薪群”现在安然无恙。星美控股执行董事郑崇吉5月份接受媒体采访,曾表示星美进行了20-30%的人事调整。以总员工6000多人估算,星美被离职员工人数达到了上千人。这与“讨薪群”中离职员工的感受相似,每家店辞退人数为5、6个,全国300多家店,共有上千名离职员工被“欠薪”。

同时,2月7日苏宁物流发布人才共享计划,主要围绕仓内分拣、社区骑手提供岗位,目的一是更好地在当前环境下为停业行业和群体提供短时间的灵活工作选择,二是为了弥补一线紧缺岗位的需求,特别是围绕苏宁小店、家乐福社区1小时达业务的骑手补充需求。北京商报:有没有在苏宁内部出现跨业态一线工作人员调动的情况?比如从家店卖场调整到家乐福拣货岗位?内部“共享用工”有什么经验?

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